Dein Job Fachliche Unterstützung unserer Bereiche und der Bau- und Projektleitung beim Termincontrolling und Qualitätsmanagement im Rahmen von Bahnprojekten Mithilfe bei der Kalkulation von Angeboten Überwachung der Arbeitsabläufe auf den jeweiligen Arbeitsstellen Kennenlernen des Einkaufs sowie Betreuung von Nachunternehmerleistungen Mitarbeit beim Projektcontrolling und Unterstützung bei der Projektdokumentation Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet sowie Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Dein Profil Technischer Studiengang mit Schwerpunkt Verkehrsbau-, Bauingenieur- oder Verkehrsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studiengang mit bislang guten Leistungen MS-Office-Anwenderkenntnisse Besonderes Engagement und Eigeninitiative gepaart mit Kommunikationsfähigkeit Freude am gemeinsamen Teamerfolg sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Lust an der Übernahme von Verantwortung Wir bieten Sicherer Job mit Zukunft – Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation & Nachhaltigkeit setzt Attraktive Vergütung & Benefits – Bezahlung nach dem BRTV, ein Kita-Zuschuss, eine private Unfallversicherung und weitere Zusatzleistungen Abwechslungsreiche Aufgaben – Spannende Tätigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive Weiterbildung & Entwicklung – Individuelle Schulungen und Qualifikationen, um Dich fachlich weiterzubringen Team & Unternehmenskultur – Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen für den Teamzusammenhalt Jetzt bist DU am Zug!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unserer Abteilung Bestandsinvestition eine/n Architekt/Bauingenieur als Projektleiter (w/m/d) Wir bieten dir die Chance, deine Erfahrung und deine Ideen in die Entwicklung der nachhaltigen und ganzheitlichen Bestandsentwicklung der Gewobag einzubringen. Vor dem Hintergrund der Herausforderungen unserer Klimastrategie wollen wir mit dir vorausschauend denken und bieten dir die Möglichkeit, sich vielseitig aufzustellen und unterstützen auch deine berufliche Weiterentwicklung.
. ------ Deine Aufgaben Du unterstützt das Projektteam in Hinblick auf Planung und Steuerung ihrer Projekte Du bist zuständig für die allgemeine Korrespondenz und koordinierst Anfragen von Baupartnern Du bereitest Vergabeentscheidungen vor und bist für die Erfassung der Rechnungen zuständig Du erstellst Auswertungen, Berichte, Präsentationen und wirkst bei der Entwicklung und Optimierung der Geschäftsstrukturen mit Du koordinierst und führst die Projekt- und Datenpflege über digitale Plattformen Du sorgst für gute Stimmung und Teamspirit Du organisierst Besprechungen, Termine sowie Baustellenveranstaltungen ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Du bist die „gute Seele“ und ein zentraler Ansprechpartner für das ganze Team Organisationsgeschick, vorausschauendes Mitdenken und Identifikation mit der Aufgabe Hohe Fachkompetenz, Belastbarkeit und Ehrlichkeit Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Engagement sind für uns wichtige Attribute für unser Arbeitsumfeld Du bist sicher im Umgang mit MS Office-Programmen und in der Führung und Erstellung von Korrespondenz ------ Das bieten wir Dir Eine spannende Aufgabe in einem Familienunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld, neusten Technologien sowie persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten Ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team mit herausfordernden Projekten, spannenden Themen und einem großen Gestaltungsspielraum Ein Onboarding mit strukturierter Einarbeitung und Einführung in unsere Programme Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Das erwartet dich bei uns Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Flexible Arbeitszeiten für mehr Freiraum im Arbeitsalltag Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer Gesundheit Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von Familien Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Kostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und Firmenhandy Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Deine Aufgaben Eigenständige Technische Konzept- und Angebotserstellung von schlüsselfertigen Gesamtsystemen im Bereich der Energieverteilung- und versorgung Komplette Auftragsabwicklung bis hin zur Kundenabnahme und Inbetriebnahme von 110kV Umspannwerken, Infrastrukturmaßnahmen, Mittelspannungs-Übergabe- und Verteilstationen sowie der dazugehörigen Schutz- und Steuertechnik Steuerung von wechselnden Projektteams Verantwortung für das Projektbudget und die Einhaltung von Terminplänen Management aller Aspekte im Projekt - von den Montage- und Materialressourcen, über die Qualität bis hin zu den Chancen und Risiken Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden, Lieferanten und interne Kollegen Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik/Energietechnik oder einer Berufsausbildung als Elektriker (w/m/d) mit Weiterbildung (Techniker / Meister) Entsprechende Berufspraxis als Projektmanger im Bereich der Energieversorgung und -verteilung Idealerweise hast du schon Turn-Key Projekte in allen Spannungsebenen betreut und kennst dich mit Vertrags- und Claim Management aus Fließende Deutschkenntnisse, gutes Englisch und ein Führerschein Klasse B Beherrschung der gängigen MS-Office Programme und Basiserfahrung in SAP Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €.
An der Seite unserer juristischen Leitung bist du nicht nur Teil des Teams – du formst es aktiv mit und setzt neue Impulse ------ Deine Aufgaben Beratung der Fachabteilungen im privaten Bau- und Vertragsrecht Unterstützung bei wirtschaftsrechtlichen Themen wie Zahlungsflüssen, Finanzplanung und Vertragsgestaltung Entwicklung und Pflege von Vertragsvorlagen sowie internen Richtlinien Kommunikation rechtlicher Neuerungen und Durchführung von Schulungen Vertretung der juristischen Leitung bei Abwesenheit ------ Deine Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht (LL.B., LL.M.) oder eine gleichwertige Qualifikation, etwa durch eine fachbezogene Weiterbildung Erste Berufserfahrung in einem Unternehmen idealerweise mit Bezug zum Bauwesen Gute Kenntnisse im Vertragsrecht und/oder privaten Baurecht wünschenswert Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative Sicherer Umgang mit MS Office und SAP, evtl schon erste Erfahrungen mit KI gestützten Programmen ------ Das bieten wir Dir Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
Strategischer Aufbau und Strukturierung des Geschäftsbereichs Bauen im Bestand /Sanierung sowie Entwicklung von Prozessen und StandardsUnterstützung bei Akquise, technischer Bewertung und Angebotsstrategien für Sanierungs- und Bestandsprojekte im WohnungsbauGesamtverantwortung für komplexe Sanierungsprojekte inklusive Termin-, Kosten-, Qualitätssteuerung und Claim-Management.Sicherstellung einer vertragskonformen Bauausführung nach VOB sowie Leitung von Abnahmen und Gewährleistungsprozessen.Aufbau und Führung eines spezialisierten Projektteams inklusive Auswahl, Entwicklung und Mentoring von Mitarbeitenden Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder eine technische Ausbildung zum TechnikerErfahrung in der Führung von Teams sowie in der Sanierung von WohnungsbauprojektenKenntnisse im Baurecht Freude daran, eine neue Abteilung aufzubauen und den Bereich Sanierung im Unternehmen weiterentzuwickeln 30 Tage UrlaubDienstwagen zur privaten NutzungAttraktive Vergütung exkl.
B. iTWO) sowie dem Planungstool Revit Führerschein der Klasse 3 / B Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Stunden/Woche) Hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung Umfassendes Onboarding für einen gelungenen Start Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Sonderkonditionen für Produkte, Dienstleistungen, Gympass sowie Mitarbeiterempfehlungen Jobrad-Leasing für mehr Mobilität und Gesundheit Ansprechpartner RGM Facility Management GmbH Thomas Gronau Tel: +49 221 / 949 742 804
B. iTWO, ORCA AVA, MS-Project, Office Anwendungen) Sehr gute Deutschkenntnisse Spannende Herausforderungen: Mitarbeit an komplexen Großprojekten verschiedener Gebäudetypologien und Branchen Stabilität und Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten Digitale und moderne Arbeitsumgebung: Digital vernetzte Arbeitswelt mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten Zusatzleistungen: Jobticket, Fortbildungsbudget, Urban Sports und Workation-Optionen Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Team mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Persönliche und berufliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 853964/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie übernehmen die Gesamtleitung komplexer schlüsselfertiger (Groß-)Bauprojekte – von der Planung bis zur Übergabe – und verantworten dabei alle internen und externen ProjektteamsSie begleiten Auftraggeber als verlässlicher Ansprechpartner durch alle Projektphasen und tragen aktiv zu einer nachhaltigen und stabilen Kundenbeziehung beiSie führen Projektteams mit klarem Fokus auf Qualität, Termintreue und Kundenzufriedenheit.Sie fördern die Zusammenarbeit und die Entwicklung der Mitarbeitenden Ihres TeamsSie steuern interne und externe Partner, vom Bauherren über Fachingenieure bis zu BehördenSie verfolgen die technische und wirtschaftliche Entwicklung Ihrer Projekte und treffen fundierte EntscheidungenSie überwachen die Bauausführung, sichern die Einhaltung aller Vorgaben und sorgen für reibungslose AbläufeSie unterstützen bei der Auswahl und Vergabe von Nachunternehmerleistungen und bringen Ihre Expertise in die technische Klärung ein Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder einem vergleichbaren FachgebietErfahrung in der Bau- und Projektleitung, vorzugsweise im Schlüsselfertigbau von Büro- und Wohngebäuden, gerne auch in der Revitalisierung von BestandsgebäudenFundierte Kenntnisse in Kalkulation, VOB, Vertragswesen und BauausführungSie überzeugen mit Durchsetzungsvermögen und klarer KommunikationStrukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und der Blick fürs Detail zeichnen Sie ausSie brennen dafür, innovative Lösungen zu gestalten und gemeinsam mit Ihrem Team erfolgreich umzusetzen Eine unbefristete Festanstellung bei einem führenden GeneralunternehmenAttraktive Vergütung mit 13 Monatsgehälter und Inflationsausgleichsprämie30 Urlaubstage pro JahrVertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit auf mobiles ArbeitenDienstwagen, kostenlose Parkplätze sowie vermögenswirksame LeistungenWeiterentwicklungschancen innerhalb des Unternehmens Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Microsoft Office-Anwendungen Einen PKW-Führerschein Leistungsgerechte Vergütung Mitarbeiter Bonus-Programm (Firmenrente, Premium Krankenschutz, Premium Unfallschutz) 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Spaß an der Arbeit in einem hochmotivierten Team Möglichkeiten einer kontinuierlichen Weiterbildung und -entwicklung Hochwertige Ausstattung im Bereich Kommunikation Firmenwagen E-Bike Leasing Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 858833/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. die Ausgestaltung komplexer Kooperationsformen mit anderen Krankenhausträgern. Zudem gewinnt die Entwicklung und Implementierung rechtlicher Standards in den zentralen konzernspezifischen Themen zunehmend an Bedeutung.Volljurist (m/w/d), mindestens mit den Examensnoten befriedigend Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines Unternehmens oder in einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei Vertiefte Kenntnisse im Vergaberecht, idealerweise (aber nicht zwingend) Erfahrungen mit der Vergabe von Bau- und Planungsleistungen Wünschenswert ist ein Schwerpunkt in einem weiteren relevanten Rechtsbereich: Bau- und Architektenrecht oder IT-Recht / IT-Vergaberecht Praktische Erfahrung in der Erarbeitung von Verträgen und Begleitung interdisziplinärer Projekte Aufgeschlossenheit für die vielfältigen Fragestellungen und Vorhaben eines Krankenhauskonzerns sowie Freude an der Erarbeitung rechtlicher Konzepte und Prozesse Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Fähigkeit zum interdisziplinären Arbeiten Wünschenswert sind Erfahrungen im GesundheitswesenAn 13 Standorten in ganz Deutschland versorgen in den BG Kliniken mehr als 19.000 Fachkräfte verschiedenster Berufsgruppen mehr als 570.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr.
Sie sind der Kopf hinter der erfolgreichen Planung und Umsetzung komplexer Bauprojekte - von der technischen Klärung bis hin zur Finalen ÜbergabeSie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung Ihres Teams und fördern die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter durch gezielte MaßnahmenArbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind bei Ihnen nicht nur Pflicht, sondern Leidenschaft - Sie sorgen für einen reibungslosen und sicheren Baustellenbetrieb.Sie planen und steuern den effizienten Einsatz von Personal und Material - immer mit Blick auf das große GanzeQualitäts- und Kostenheld: Technisches und wirtschaftliches Controlling sind für Sie der Schlüssel zum Erfolg - Sie überwachen Kosten, Termine und Qualität und behalten dabei stets die Kundenanforderungen im FokusSie bringen Ihre Expertise bereits in der Angebotsphase ein und sorgen dafür, dass Projekte von Anfang an auf Erfolgskurs liegenBei Herausforderungen - seien es technische Fragen oder rechtliche Auseinandersetzungen - finden Sie in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Lösungen, die überzeugenWenn es brennt, stehen Sie bereit und übernehmen selbst das Ruder, um das Projekt sicher ins Ziel zu führen Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur und bringen fundierte Berufserfahrung in der schlüsselfertigen Bau- und Projektleitung mitSie wissen, wie man ein Team erfolgreich führt und zu Höchstleistungen motiviertSie sind ein Meister darin, komplexe Sachverhalte klar zu kommunizieren und verschiedene Interessen zusammenzubringenFundierte Kenntnisse in der Kalkulation, den Regelungen der VOB und der Bauausführung sind für Sie selbstverständlichSie sind strukturiert, entscheidungsstark und haben stets den Überblick – auch in hektischen PhasenSie denken und handeln unternehmerisch, immer mit dem Ziel, Innovationen voranzutreiben und den Projekten den entscheidenden Mehrwert zu verleihen Eine unbefristete Festanstellung in leitender Funktion bei einem führenden GeneralunternehmenAttraktive Vergütung mit 13 Monatsgehälter und Inflationsausgleichsprämie30 Urlaubstage pro JahrVertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit auf mobiles ArbeitenDienstwagen, kostenlose Parkplätze sowie vermögenswirksame LeistungenWeiterentwicklungschancen innerhalb des Unternehmens Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandlbar.
Sie sind der Kopf hinter der erfolgreichen Planung und Umsetzung komplexer Bauprojekte - von der technischen Klärung bis hin zur Finalen Übergabe Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung Ihres Teams und fördern die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter durch gezielte Maßnahmen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind bei Ihnen nicht nur Pflicht, sondern Leidenschaft - Sie sorgen für einen reibungslosen und sicheren Baustellenbetrieb.
Wasserwerke, Kläranlagen, Pumpwerke) in der RealisierungsphaseMitarbeit in einem Team aus verschiedenen Ingenieur-Disziplinen an den Standorten Weimar, Berlin oder Dresden Hochschulabschluss als Bau-, Verfahrens- oder Maschinenbau-Ingenieur und fundierte BerufserfahrungTechnische und baurechtliche Kenntnisse bei der Betreuung von Anlagen- oder Ingenieurbau-MaßnahmenErste Berufserfahrungen in der Leitung und Koordinierung komplexer BauvorhabenFührungsqualitäten, Engagement, Belastbarkeit und KommunikationsfähigkeitFließende Anwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Unbefristete Festanstellung in einem führenden Ingenieurbüro30 Tage JahresurlaubÖPNV-Jobticket und monatlicher TankgutscheinZuschuss zur betrieblichen AltersversorgungVermögenswirksame LeistungenKindergartenzuschussFlexible Arbeitszeiten und Mobile-Office-MöglichkeitVielfältige Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenFlache Hierarchien und familiäres Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Wer wir sind ProBioGen ist ein international agierendes BioTech-Unternehmen mit Sitz in Berlin-Weißensee, das sich durch jahrelange Erfahrung auf die Entwicklung und Herstellung biopharmazeutischer Wirk- und Impfstoffe spezialisiert hat. Weiterhin ist ProBioGen der zukünftige Betreiber der Produktionsanlage für Zell- und Gentherapie im Berlin Center for Gene und Cell Therapies (BC GCT).
Industriekaufmann/-frau) oder ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. eine durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation Erfahrung mit der Beschaffung von Architekten- und Ingenieurleistungen (HOAI), sowie in der Beschaffung von Bau- und DienstleistungenErfahrungen in der Anwendung des öffentlichen VergaberechtsErfahrungen in der Entwicklung und Erstellung von RahmenverträgenTeamfähigkeit Ihre Aufgaben Steuerung und Begleitung der Beschaffung von Architekten- und Ingenieurleistungen, Bauleistungen und Dienstleistungen für Neubau- und Bestandsobjekte Entwicklung, Erstellung und Aktualisierung von RahmenverträgenPlausibilisierung, Prüfung und Mitwirkung bei der Festlegung von Vergabekriterien nach den Vorgaben des öffentlichen Vergaberechts.Marktbeobachtung, Partnerauswahl und Bewerten der AuftragsnehmerleistungenErarbeiten und Umsetzen von Beschaffungsstrategien und Mitwirken bei der Umsetzung optimierter Einkaufsprozesse Die Stelle ist in Vollzeit im Rahmen der Personalvermittlung (keine Zeitarbeit) zu besetzen.
Industriekaufmann/-frau) oder ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. eine durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation Erfahrung mit der Beschaffung von Architekten- und Ingenieurleistungen (HOAI), sowie in der Beschaffung von Bau- und DienstleistungenErfahrungen in der Anwendung des öffentlichen VergaberechtsErfahrungen in der Entwicklung und Erstellung von RahmenverträgenTeamfähigkeit Ihre Aufgaben abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau) oder ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. eine durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige QualifikationErfahrung mit der Beschaffung von Architekten- und Ingenieurleistungen (HOAI), sowie in der Beschaffung von Bau- und DienstleistungenErfahrungen in der Anwendung des öffentlichen VergaberechtsErfahrungen in der Entwicklung und Erstellung von RahmenverträgenTeamfähigkeit Die Stelle ist in Vollzeit, im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen.
Wasserwerke, Kläranlagen, Pumpwerke) in der Realisierungsphase Mitarbeit in einem Team aus verschiedenen Ingenieur-Disziplinen an den Standorten Weimar, Berlin oder Dresden Hochschulabschluss als Bau-, Verfahrens- oder Maschinenbau-Ingenieur und fundierte Berufserfahrung Technische und baurechtliche Kenntnisse bei der Betreuung von Anlagen- oder Ingenieurbau-Maßnahmen Erste Berufserfahrungen in der Leitung und Koordinierung komplexer Bauvorhaben Führungsqualitäten, Engagement, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit Fließende Anwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Unbefristete Festanstellung in einem führenden Ingenieurbüro 30 Tage Jahresurlaub ÖPNV-Jobticket und monatlicher Tankgutschein Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Vermögenswirksame Leistungen Kindergartenzuschuss Flexible Arbeitszeiten und Mobile-Office-Möglichkeit Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und familiäres Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Investoren und Fonds, um Vertrauen und Transparenz sicherzustellen Identifikation und Ansprache neuer potenzieller Fonds und Investoren, die auf der Suche nach zuverlässigen Partnern im Bereich der Projektsteuerung sind Aufbau eines Netzwerks von internationalen Kunden, die Immobilienprojekte finanzieren und entwickeln möchten Gewinnung des Vertrauens neuer Investoren, durch transparente und nachhaltige Lösungen die sich von etablierten Projektentwicklern abgrenzen Entwicklung von Strategien für die Immobilienprojekte im Einklang mit den Anforderungen der Kunden Enge Zusammenarbeit mit der internen Projektsteuerung und Sicherstellung, dass die Anforderungen der Kunden umgesetzt werden Beratung bei Immobilienprojekten in Bezug auf Marktchancen, Risiken und potenzielle Projektentwicklungen Vermittlung von Sicherheitsmaßnahmen und Strategien zur Risikominderung, die Investoren das notwendige Vertrauen in das Projekt geben Regelmäßiges, detailliertes Reporting über den Status der Projekte, insbesondere in Bezug auf Budget, Zeitpläne und Qualität, um maximale Transparenz zu gewährleisten Sicherstellung, dass Berichte und Kommunikation den internationalen Standards entsprechen und für institutionelle Anleger nachvollziehbar und verständlich sind Marktanalysen und Risikobewertungen, um die Marktsituation und die Projektrisiken zu vermitteln Entwickeln von Lösungen und Maßnahmen, um Projekte sicher durch volatile Marktbedingungen zu führen IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation Langjährige Erfahrung in der Projektentwicklung mit Fokus auf den kaufmännischen Bereich Kenntnisse im Risikomanagement, um Investoren fundiert über Marktrisiken und Chancen beraten zu können Verhandlungssicheres Englisch um den Anforderungen der internationalen Investoren gerecht zu werden Hohe Integrität, Verbindlichkeit und Professionalität, um das Vertrauen der Investoren in die Projekte und das Unternehmen sicherzustellen IHR BERATER: Thorsten Augusti Tel: +49 228 25 90 4 - 0 Mail: t.augusti@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20347 an!
Das wird geboten: Attraktives Vergütungspaket (Fixgehalt + Bonus), ergänzt durch betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie zusätzliche Zuschüsse wie einen steuerfreien Kindergartenzuschuss (100 € pro Kind/Monat)Flexibles, hybrides Arbeiten mit 30 Urlaubstagen, Homeoffice-Anteil (60%-100%), flexiblen Arbeitszeiten und moderner AusstattungEin internationales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit diversen Teams und offener KommunikationIndividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie langfristige Karriereperspektiven im jungen und wachsenden UnternehmensumfeldWork-Life-Balance & Freiräume, unter anderem durch die Möglichkeit eines Sabbaticals und zusätzliche Homeoffice-ZuschüsseAttraktive Zusatzleistungen und Mitarbeiterangebote, wie Corporate Benefits sowie Vergünstigungen auf Produkte und Services Diese Aufgaben werden dich motivieren: Steuerung und Bearbeitung von Claims in komplexen Bau- und Energieprojekten mit Produktvolumina von bis zu 500 Mio € sowie zentrale Koordination aller anspruchsrelevanten Themen in einem interdisziplinären und internationelen UmfeldAbstimmung mit Kunden und Lieferanten zu Verzögerungen, Mehrkosten, Fristverlängerungen und Preisanpassungen sowie Entwicklung geeigneter VerhandlungsstrategienAnalyse von Risiken entlang der Projekt- und Lieferkette, Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen und Ableitung klarer Handlungsempfehlungen für Projektleitung und ManagementEnge Zusammenarbeit mit verschiedenen internationalen Fachabteilungen sowie Sicherstellung einer strukturierten, nachvollziehbaren Dokumentation aller relevanten SachverhalteWeiterentwicklung von Prozessen und Methoden im Claims Management und Nutzung digitaler Tools sowie KI zur Steigerung von Effizienz und Transparenz Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Ein abgeschlossenes juristisches Studium mit wirtschaftlichem Bezug (z.B.
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aachen, Aalen, Berlin, Braunschweig, Dortmund, Düsseldorf, Erlangen, Essen, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Kassel, Kirchheim unter Teck, Köln, Mannheim, München, Neuss, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart, Ulm, Weimar, Würzburg Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen die technische und kaufmännische Planung und Leitung von Projekten Sie sind für die Überwachung und Einhaltung der Kosten, Termine, Qualität und Arbeitssicherheit zuständig Sie sind zuverlässige/r Ansprechpartner/in für Kunden, Mitarbeitende und Kollegen im Rahmen des Projekts Das wird erwartet: Sie sind Techniker oder Meister oder Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Elektro, HKLS oder Versorgungstechnik bzw. haben eine vergleichbare Ausbildung Sie haben erste Erfahrung in der Abwicklung von Projekten Erfahrung in der Personalführung wären wünschenswert Kenntnisse in VOB etc. sind erforderlich Bitte bewerben Sie sich auch gerne, wenn Sie Erfahrung aus folgenden Bereichen mitbringen: Projektmanager (m/w/d) Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aachen, Aalen, Berlin, Braunschweig, Dortmund, Düsseldorf, Erlangen, Essen, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Kassel, Kirchheim unter Teck, Köln, Mannheim, München, Neuss, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart, Ulm, Weimar, Würzburg Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen die technische und kaufmännische Planung und Leitung von Projekten Sie sind für die Überwachung und Einhaltung der Kosten, Termine, Qualität und Arbeitssicherheit zuständig Sie sind zuverlässige/r Ansprechpartner/in für Kunden, Mitarbeitende und Kollegen im Rahmen des Projekts Das wird erwartet: Sie sind Techniker oder Meister oder Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Elektro, HKLS oder Versorgungstechnik bzw. haben eine vergleichbare Ausbildung Sie haben erste Erfahrung in der Abwicklung von Projekten Erfahrung in der Personalführung wären wünschenswert Kenntnisse in VOB etc. sind erforderlich Bitte bewerben Sie sich auch gerne, wenn Sie Erfahrung aus folgenden Bereichen mitbringen: Projektmanager (m/w/d) Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aachen, Aalen, Berlin, Braunschweig, Dortmund, Düsseldorf, Erlangen, Essen, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Kassel, Kirchheim unter Teck, Köln, Mannheim, München, Neuss, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart, Ulm, Weimar, Würzburg Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen die technische und kaufmännische Planung und Leitung von Projekten Sie sind für die Überwachung und Einhaltung der Kosten, Termine, Qualität und Arbeitssicherheit zuständig Sie sind zuverlässige/r Ansprechpartner/in für Kunden, Mitarbeitende und Kollegen im Rahmen des Projekts Das wird erwartet: Sie sind Techniker oder Meister oder Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Elektro, HKLS oder Versorgungstechnik bzw. haben eine vergleichbare Ausbildung Sie haben erste Erfahrung in der Abwicklung von Projekten Erfahrung in der Personalführung wären wünschenswert Kenntnisse in VOB etc. sind erforderlich Bitte bewerben Sie sich auch gerne, wenn Sie Erfahrung aus folgenden Bereichen mitbringen: Projektmanager (m/w/d) Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Außerhalb der Vorlesungen erfolgt die Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Weiterbildung und -entwicklung in einem intensiven Training on the Job, in dem Du praxisnah und individuell auf Dein zukünftiges Aufgabengebiet vorbereitet wirst.
Außerhalb der Vorlesungen erfolgt die Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Weiterbildung und -entwicklung in einem intensiven Training on the Job, in dem Du praxisnah und individuell auf Dein zukünftiges Aufgabengebiet vorbereitet wirst.
Koordination und Steuerung des strategischen Programms zur netzweiten Erneuerung der ZugsicherungstechnikDefinition und Strukturierung von Aufgaben- und Arbeitspaketen inkl. fortlaufendem Monitoring des Projektfortschritts Frühzeitiges Erkennen, Bewerten und Eskalieren von Risiken, Abhängigkeiten oder Verzögerungen Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Workshops, Meetings sowie Entscheidungsformaten Erstellung, Pflege und regelmäßige Aktualisierung von Projektplänen, Meilensteinübersichten und Roadmaps Entwicklung klarer und aussagekräftiger Statusberichte sowie Dokumente für Stakeholder und Management Einführung, Anwendung und Weiterentwicklung von PM-Standards, Templates, Governance-Vorgaben und Qualitätskriterien Fundirte Erfahrung im Projekt- und Programmmanagement, idealerweise in komplexen, bereichsübergreifenden VorhabenGute Kenntnisse in PM-Standards und Governance-Modellen (z.B.
Planung, Auslegung und Berechnung technischer Anlagen der Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik (HLKS) in den HOAI-Leistungsphasen 1–7 Entwicklung technischer Gesamtkonzepte für HLKS-Systeme inkl. Variantenbetrachtungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen Erstellung von CAD-Zeichnungen, Schemata und technischen Unterlagen mit modernen Planungswerkzeugen Interdisziplinäre Abstimmung mit Architekt:innen, TGA-Gewerken, Fachingenieur:innen und Bauherren Sicherstellung einer wirtschaftlichen, energieeffizienten und normgerechten Planung Eigenverantwortliche Bearbeitung von Planungsaufgaben sowie qualitäts- und termingerechte Umsetzung Erfahrung in der Planung von HLKS-Anlagen (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär) Sicherer Umgang mit Linear, ViegaCAD/ViegaHaustechnik® und Autodesk Revit sind von Vorteil Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Technisches Verständnis und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Aussagekräftige Projektreferenzen Gute Englischkenntnisse wünschenswert, aber nicht zwingend Dynamisches und innovatives Marktumfeld Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Flache Hierarchien Ihr Kontakt Ansprechpartner Nadja Vu Anh-Günther Referenznummer 862939/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nadja.vuanh-guenther@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Koordination und Steuerung des strategischen Programms zur netzweiten Erneuerung der Zugsicherungstechnik Definition und Strukturierung von Aufgaben- und Arbeitspaketen inkl. fortlaufendem Monitoring des Projektfortschritts Frühzeitiges Erkennen, Bewerten und Eskalieren von Risiken, Abhängigkeiten oder Verzögerungen Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Workshops, Meetings sowie Entscheidungsformaten Erstellung, Pflege und regelmäßige Aktualisierung von Projektplänen, Meilensteinübersichten und Roadmaps Entwicklung klarer und aussagekräftiger Statusberichte sowie Dokumente für Stakeholder und Management Einführung, Anwendung und Weiterentwicklung von PM-Standards, Templates, Governance-Vorgaben und Qualitätskriterien Fundirte Erfahrung im Projekt- und Programmmanagement, idealerweise in komplexen, bereichsübergreifenden Vorhaben Gute Kenntnisse in PM-Standards und Governance-Modellen (z.B.
Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen APLEONA-Weiterbildungsprogramme für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Eigenständige Planung und Bearbeitung von Projekten im Bereich Verkehrsanlagen gemäß HOAI (LPH 1–5, optional auch LPH 6–9) Entwicklung verkehrstechnischer Lösungen für kommunale, regionale und überregionale Projekte Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des neuen Fachbereichs Verkehrsanlagen Abstimmung mit Auftraggebern, Fachplanern, Behörden und Projektpartnern Unterstützung bei Ausschreibung, Vergabe und Bauüberwachung Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrsplanung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Planung von Verkehrsanlagen und Straßen Sicherer Umgang mit gängiger Planungssoftware (z.B.
Einkauf von Bauleistungen im schlüsselfertigen Gewerbe- und Industriebau Sichtung und Prüfung der maßgeblichen Vertragsunterlagen Erstellung von Leistungsverzeichnissen für alle Gewerke des Rohbaus, Ausbaus und der Außenanlagen Technische und kaufmännische Auswertung der NachunternehmerangeboteAuftragsverhandlungen und Auslösung von BestellungenPflege von internen Datenbanken und Einkaufstools Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen (Bauingenieurwesen, Architektur, etc.) oder gleichwertige Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung im technischen Einkauf Sorgfältige Arbeitsweise und ein Auge für wirtschaftliche Optimierung Starke kommunikative Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Gewerken und Lieferanten Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten NutzungFamiliäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsHerausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenIndividuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 861860/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
IPMA, PMI, PRINCE2 oder vergleichbar)Fundierte Kenntnisse im Vertragsmanagement sowie in der wirtschaftlichen und rechtlichen Bewertung von VerträgenErfahrung mit Vertragsstrukturen im öffentlichen Sektor oder in regulierten UmfeldernStark ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis, insbesondere zu Kostenstrukturen, Wirtschaftlichkeitsanalysen und ErlösmodellenTechnisches Grundverständnis, idealerweise mit Kenntnissen in Instandhaltung, Lebenszyklusbetrachtungen oder ingenieurwissenschaftlichen GrundlagenOptional: Kenntnisse zur Verkehrs- und Betriebssicherheit nach BOStrab Verantwortungsvolle Projektleitung eines strategisch relevanten InfrastrukturprojektsGestaltungsspielraum bei der Entwicklung und Bewertung unterschiedlicher Vermarktungs- und BetriebsmodelleMitarbeit in einem interdisziplinären Umfeld aus Technik, Wirtschaft und strategischer PlanungMöglichkeit, innovative Konzepte aus dem europäischen Nahverkehr zu adaptierenArbeit in einem Umfeld mit klaren Strukturen und professionellen Projektmanagement-StandardsAttraktives Aufgabenfeld mit wirtschaftlicher, technischer und organisatorischer Komplexität Ihr Kontakt Ansprechpartner Caroline Sophie Hanl Referenznummer 862219/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: carolinesophie.hanl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Eigenständige Planung und Bearbeitung von Projekten im Bereich Verkehrsanlagen gemäß HOAI (LPH 1–5, optional auch LPH 6–9) Entwicklung verkehrstechnischer Lösungen für kommunale, regionale und überregionale Projekte Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des neuen Fachbereichs Verkehrsanlagen Abstimmung mit Auftraggebern, Fachplanern, Behörden und Projektpartnern Unterstützung bei Ausschreibung, Vergabe und Bauüberwachung Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrsplanung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Planung von Verkehrsanlagen und Straßen Sicherer Umgang mit gängiger Planungssoftware (z.B.
-steuerung in der Baubranche Erfahrung im wirtschaftlichen Handling von anspruchsvollen (Groß-)Bauprojekten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Eine unbefristete AnstellungSpannende Herausforderungen: Mitarbeit an komplexen Großprojekten verschiedener Gebäudetypologien und Branchen Stabilität und Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten Digitale und moderne Arbeitsumgebung: Digital vernetzte Arbeitswelt mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten Zusatzleistungen: Jobticket, Urban Sports, Fortbildungsbudget und Workation-Optionen Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Team mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Persönliche und berufliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 865446/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Steuerung, Vorbereitung und strategische Ausrichtung einer europaweiten Ausschreibung für die Vermarktung von Werbeflächen in und an Haltestellen Entwicklung, Bewertung und Priorisierung verschiedener Ausschreibungs- und Vermarktungsvarianten unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, technischer und politischer Rahmenbedingungen Durchführung von Markt-, Konzept- und Benchmark-Recherchen zu Haltestellenmodellen anderer Verkehrsbetriebe im In- und Ausland Strukturierung und Koordination aller projektrelevanten Arbeitspakete, Meilensteine und Stakeholder-Abstimmungen Steuerung des Vertrags- und Dokumentenmanagements inklusive Prüfung und Bewertung relevanter Vertragsmodelle Sicherstellung einer transparenten, termingerechten und professionellen Projektdurchführung mit Fokus auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Umsetzungstauglichkeit Projektmanagement-Qualifikation (z.B.
-steuerung in der Baubranche Erfahrung im wirtschaftlichen Handling von anspruchsvollen (Groß-)Bauprojekten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Eine unbefristete Anstellung Spannende Herausforderungen: Mitarbeit an komplexen Großprojekten verschiedener Gebäudetypologien und Branchen Stabilität und Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten Digitale und moderne Arbeitsumgebung: Digital vernetzte Arbeitswelt mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten Zusatzleistungen: Jobticket, Urban Sports, Fortbildungsbudget und Workation-Optionen Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Team mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Persönliche und berufliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 865446/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Öffentlicher Kunde Beratung der technischen Projektleiter und deren Projektteams sowie der Dienstleister und Projektbeteiligten Entwicklung und Fortschreibung von Vertrags-Standards sowie Bereitstellung von Musterverträgen Austausch mit den anderen Programmen bzgl. Lessons-Learned und Best-Practices Mitwirkung bei der Erstellung und Überarbeitung von Vertragsunterlagen, insb.
Standortentwicklung & Leadership: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für unser Berliner Büro und treiben die Weiterentwicklung des Standorts mit kreativen Ideen und strategischem Weitblick voranTalentgewinnung & Recruiting: Sie gestalten innovative Konzepte zur Gewinnung von Top-Talenten und sind aktiv in den gesamten Recruiting-Prozess eingebundenMentoring & Teamentwicklung: Als Mentor begleiten Sie Studierende und neue Kollegen, fördern ihre fachliche und persönliche Entwicklung und schaffen ein inspirierendes ArbeitsumfeldFachliche Leitung & Expertise: Mit Ihrer Erfahrung in allen HOAI-Leistungsphasen übernehmen Sie die fachliche Führung im Bereich Elektrotechnik oder Technische Gebäudeausrüstung und setzen QualitätsstandardsProjektmanagement & Controlling: Sie steuern Projekte ganzheitlich, verantworten Controlling und Nachtragsmanagement und sorgen für eine effiziente und erfolgreiche Umsetzung Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Technischer Gebäudeausrüstung (Bachelor, Master oder Diplom)Berufserfahrung als planender Ingenieur und in leitender Funktion in den Bereichen Elektrotechnik oder TGA HKLS Erste Erfahrungen in der Personalgewinnung und im Recruiting von FachkräftenFreude daran, Menschen zu begeistern und für unser Unternehmen zu gewinnen Flexibilität & Work-Life-Balance: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel: Unsere Kernarbeitszeit liegt zwischen 09:30 und 15:00 Uhr (freitags bis 14:00 Uhr).
Standortentwicklung & Leadership: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für unser Berliner Büro und treiben die Weiterentwicklung des Standorts mit kreativen Ideen und strategischem Weitblick voran Talentgewinnung & Recruiting: Sie gestalten innovative Konzepte zur Gewinnung von Top-Talenten und sind aktiv in den gesamten Recruiting-Prozess eingebunden Mentoring & Teamentwicklung: Als Mentor begleiten Sie Studierende und neue Kollegen, fördern ihre fachliche und persönliche Entwicklung und schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld Fachliche Leitung & Expertise: Mit Ihrer Erfahrung in allen HOAI-Leistungsphasen übernehmen Sie die fachliche Führung im Bereich Elektrotechnik oder Technische Gebäudeausrüstung und setzen Qualitätsstandards Projektmanagement & Controlling: Sie steuern Projekte ganzheitlich, verantworten Controlling und Nachtragsmanagement und sorgen für eine effiziente und erfolgreiche Umsetzung Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Technischer Gebäudeausrüstung (Bachelor, Master oder Diplom) Berufserfahrung als planender Ingenieur und in leitender Funktion in den Bereichen Elektrotechnik oder TGA HKLS Erste Erfahrungen in der Personalgewinnung und im Recruiting von Fachkräften Freude daran, Menschen zu begeistern und für unser Unternehmen zu gewinnen Flexibilität & Work-Life-Balance: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel: Unsere Kernarbeitszeit liegt zwischen 09:30 und 15:00 Uhr (freitags bis 14:00 Uhr).
Bei uns findest du zahlreiche Möglichkeiten für deine persönliche und berufliche Entwicklung. Darüber hinaus profitierst du von zahlreichen Benefits wie unserem Aktienprogramm, der Bezuschussung deiner betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorge, dem Zugang zu attraktiven Mitarbeitendenrabatten und vielem mehr.
Senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: Info@soma-expansion.deIHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Erfahrungen mit modellbasierter Kostenermittlung und Ausschreibung sowie mit modellbasierten Raumbüchern sind von Vorteil Praxis im Umgang mit der BIM-Technologie während der Objektüberwachung sowie mit der Kalkulation von Angeboten sind von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eine unbefristete AnstellungSpannende Herausforderungen: Mitarbeit an komplexen Großprojekten verschiedener Gebäudetypologien und Branchen Stabilität & Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten Digitale & moderne Arbeitsumgebung: Digital vernetzte Arbeitswelt mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten Zusatzleistungen: Jobticket, Fortbildungsbudget und Workation-Optionen Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Team mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Persönliche & berufliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifiaktion Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 865369/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erfahrungen mit modellbasierter Kostenermittlung und Ausschreibung sowie mit modellbasierten Raumbüchern sind von Vorteil Praxis im Umgang mit der BIM-Technologie während der Objektüberwachung sowie mit der Kalkulation von Angeboten sind von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eine unbefristete Anstellung Spannende Herausforderungen: Mitarbeit an komplexen Großprojekten verschiedener Gebäudetypologien und Branchen Stabilität & Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten Digitale & moderne Arbeitsumgebung: Digital vernetzte Arbeitswelt mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten Zusatzleistungen: Jobticket, Fortbildungsbudget und Workation-Optionen Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Team mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Persönliche & berufliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifiaktion Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 865369/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness Ansprechpartner RGM Facility Management GmbH Thomas Gronau Tel: +49 221 / 949 742 804
Das erwartet Sie: Instandhaltung und Betrieb elektrotechnischer Anlagen im Objekt Behebung technischer Störungen sowie Durchführung von Kleinreparaturen Dokumentation und Pflege von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert Kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld Feste Zuständigkeit für ein Gebäude zur kontinuierlichen Optimierung Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung Ein umfassendes Onboarding-Programm für Ihren optimalen Einstieg Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness Ansprechpartner RGM Facility Management GmbH Thomas Gronau Tel: +49 221 / 949 742 804
Wer wir sind ProBioGen ist ein international agierendes BioTech-Unternehmen mit Sitz in Berlin-Weißensee, das sich durch jahrelange Erfahrung auf die Entwicklung und Herstellung biopharmazeutischer Wirk- und Impfstoffe spezialisiert hat. Weiterhin ist ProBioGen der zukünftige Betreiber der Produktionsanlage für Zell- und Gentherapie im Berlin Center for Gene und Cell Therapies (BC GCT).
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Rahmenbedingungen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit geregelten und planbaren Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, Diensthandy und Dienstwagen Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss Entwicklung: Berufsbezogene Weiterentwicklungsangebote für optimale Karrierechancen Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits auf diversen Online-Portalen, Dienstrad-Leasing, Fitnessstudiokooperation, u.v.m.
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Leitung interdisziplinärer Projekte in den Anfangsphasen der Beratung und Planung in technischer sowie betriebswirtschaftlicher Hinsicht Entwicklung von nachhaltigen, innovativen Energie- und Raumklimakonzepten und Lösungen für Neubauten und Sanierungen sowie deren Qualitätssicherung Durchführung von CO2- und primärenergetischen-, klimarelevanten Bewertungen Akquisition, Kundenbetreuung und Nutzung des internen Netzwerks Durchführung von Anlagensimulationen und thermischen Simulationen, Simulationen zum Tageslicht und/oder Strömungen sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen nach VDI 2067 Eigenständige Beratung zu Fördermitteln für Bauherren und Investoren IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossenes Studium der Energie- und Umwelttechnik, Energiemanagement, Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Gebäudeklimatik, Gebäudeenergetik, Versorgungstechnik oder Vergleichbares Erfahrung in den Bereichen ‚Energiedesign‘, ‚Gebäudenachhaltigkeit‘, ‚Gebäudesimulation‘ oder ‚Bauphysik‘ Hohes Interesse für kreislauffähige, recyclebare und schadstofffreie Bauweisen, Nachhaltigkeit und Fördermittelbeantragung sowie Freude an der technischen Konzeption innovativer Gebäude Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrungen mit einschlägiger Gebäudesimulationssoftware Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Schnelle Auffassungsgabe verbunden mit analytischem Denken, eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamgeist UNSER KUNDE BIETET: Seit Jahren etablierter Onboarding-Prozess Weiterentwicklung im Rahmen einer internen Akademie und interner Fortbildungsprogramme Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeiten, neue Wege zu gehen Unternehmerische Freiheiten und ein dementsprechendes Vergütungsmodell Firmenrad-Leasing, Firmen-Pkw oder finanzieller Ausgleich IHRE BERATER: Thorsten Augusti Tel: +49 228 25 90 4 - 0 Mail: t.augusti@fmsgmbh.de Andreas Hodapp-Schneider Tel: +49 228 25 90 4 - 17 Mail: a.hodapp@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20254 an!
Mein Arbeitgeber Unser Mandant gestaltet die Energielandschaft mit mehreren spannenden Großprojekten neu. Dazu gehören insbesondere die Entwicklung und Errichtung von Batterieparks und Gaskraftwerken in Gigawattgrösse als zukünftige Säulen der deutschen Energielandschaft. Im Controlling Team und in enger Abstimmung mit den Ingenieuren steuerst Du die wirtschaftliche Umsetzung und den Betrieb dieser Projekte.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Rahmenbedingungen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit geregelten und planbaren Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, Diensthandy und Dienstwagen Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss Entwicklung : Berufsbezogene Weiterentwicklungsangebote für optimale Karrierechancen Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits auf diversen Online-Portalen, Dienstrad-Leasing, Fitnessstudiokooperation, u.v.m.